企業人才理念：關注每一個人 

　　十四五期間深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持黨管干部、黨管人才原則，確立人才引領發展的戰略地位，破除束縛人才發展的思想觀念和體制機制障礙，努力構建科學規范、開放包容、運行高效的人才發展治理體系機制，全方位培養、引進、用好人才，著力集聚企業發展需要的各方面優秀人才，推進實施人才強企戰略，為集團公司“十四五”高質量發展提供人才支撐。